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「以史為鏡,可以知興衰;以人為鏡,可以知得失。」- 唐太宗 部落格興起的早期,大家都在無名小站
「好的書就是好的禮物,送書的文化跟送酒、送花的文化一樣重要。」 ~ 朱平
上午開車去大府健康之森林公園的路上,兩旁有很多餐廳,不知道是否大府市的市區,日本玩不完,身為一個來去匆匆的觀光客,也只能憑藉一點零碎的畫面,去拼湊出整個城市的風貌,一種自以為的風貌。回程路上,我們一邊開一邊決定中餐要吃哪家,等於考驗我的臨場反應,結果來得及,我即時彎進了這家 Saizeriya 的免費停車場,就他們了!因為這家紅配綠、不太會拚的英文商標,在日本街頭真的無所不在啊,他就像松屋、吉野家、麥當勞一樣常見,在全亞洲已超過1000家分店,在台灣也有10家分店,雖然我一次也沒吃過,但連鎖餐廳還是吃原味的好...[暢遊名古屋] Saizeriya 薩莉亞 經濟實惠的義大利料理
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人最快樂的事,就是感受到「自己在進步」,如果是這樣,"慢慢來"就等於是將這種快樂來源「最大化」,
我們都知道,世上最重要的資源是「人才」,我們也都聽過,任何事情要成功非得有人才,越多人才聚集、越容易成功。但問題是人才該如何發現、聚集、並共事呢?這才是問題所在。我有長期觀察和主動結交「人才」的習慣,很多時候是錯的,浪費彼此時間,但只要遇上一個對的,也許一輩子都就值了!(想想您的另一半) 和人才共事是世上極快樂的事情之一,所以我會繼續這種主動出擊的行為,來發現、聚集、合作,在快樂中追求事業、亦或是在事業中追求快樂,兩者都一樣優。
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