為什麼 Facebook 有可能會慢慢消失？

從我冒出第一根鬍子以來，應該是13歲的那個夏天，我就夢想擁有一支電動刮鬍刀，雖然那時只有稀疏的兩三根，但看到電視上那些充滿魅力的男性model，把玩著電動刮鬍刀，那麼帥！那麼有男性魅力！我長久以來被電視廣告洗腦，印象深刻到無法抹滅，心想著總有那麼一天，我也會像電視上的男人一樣，把玩著科技感十足的電動刮鬍刀，散發出誰都擋不住的男性魅力，女人都會往我這靠過來...真男人的刀！德國Braun百靈顛峰之作 9095cc電動刮鬍刀

個人品牌的利多條件 雖然我們都聽過許多一夜暴紅的故事，但我覺得那不是正道，真正的品牌是建構在素質好的內容上，再經過時間一點一滴累積出來的，「個人品牌」也一樣，不是你想要就會有的，你必須要有一些條件和能力，才有可能進入成長階段，這些條件不一定是與生俱來，多半是練習而成，以下就是我認為發展個人品牌的重要條件，能練成就是你的： 網路世界的表達力 包括圖像、文案、及說故事的功力，有些人在實體世界的表達力不佳，卻可以在網路世界中大放異彩，因為在網路上，所見的第一道外皮是圖像和文字，若你呈現出的外表夠吸睛，網友就會慕名而來，所以人說網路的戰場就是文案的戰場，就算你實體世界是個自閉兒也沒差。好還要更好，若你只會拍照，你比不過那些拍照又有文字描述的，而他們又比不過那些可把它「故事化」的。 說故事的能力是行銷能力中很重要的一環，所有東西(包括個人)都需要被行銷，而「故事」是講者(行銷者)和聽者(被行銷者)中間的銜接橋梁，他可以無中生有，可以弄假成真，可以化腐朽為神奇，而且廣告的不留痕跡，還讓聽者死心蹋地的想繼續聽下去(繼續被行銷)，以下是一個例子...

有份電子報的做法是「策展」名人的 Twitter，整理成懶人包，今天我們先講 David Per

水族館玩完後我們要開車回Vessel飯店，順路會經過一家排隊名店叫「岸本食堂」，網路上很多人推，說可以併入水族館行程，我直接講結論吧，我不推。身為一個已「退休」的美食部落客來說，我一定是好吃就說好吃，不好吃就說不好吃，這家岸本食堂既然是排隊名店，怎麼會不好吃呢？他不會不好吃，但也沒有很好吃，「美食是很主觀的」這句話可推卸一切責任，但我還是不會推，岸本食堂的沖繩麵絕對稱不上好吃，相信我的人大可不用來了。而且他還很難找，用電話訂位只會把你帶到附近的傳統市場，老舊漁港的感覺，我們把車子停在一個停車場後，老婆帶女兒在車上睡覺，我一人下車去找他的店面，還好遇到兩個日本遊客也在找這家店，其中一個會說中國話(所以應該是大陸人)，他們找到後才跟我揮揮手叫我過去。以下這張照片是附近的魚市場...[暢遊沖繩] 是我沖繩麵吃太多嗎？岸本食堂一點也不好吃啊

業務人員是公司的存活命脈，「超級業務員」通稱”Top Sales”更是公司裡不可撼動的偶像級人物，他們是辦公室食物鏈中的上游霸主，他們有如天王老子般的讓八個美麗助理日夜奉祀，他們每晚跟客戶在酒池肉林中渡過，所有的快活費由公司買單，他們的肩上扛著千萬業績，背上鑲著是公司的形象，老闆見了你都得笑嘻嘻的過來勾肩搭背、認真裝熟，噓寒問暖一番，打嗝是否胃不舒服、放屁是否吃壞肚子、打噴嚏那不得了，助理還不趕快打電話叫救護車，Top Sales流鼻水啦！公司上下以你為中心忙碌地環繞著、老闆比你老娘還關心你的身體健康，你是所有員工的奶水來源，是窄裙OL們在茶水間的火線話題，是股東老闆同事和整棟大樓上上下下包括清潔阿桑眼中的救世主！ 那倒底如何成為一個Top Sales呢？以下七點是一個淬煉成超級業務員必須做到的事，依重要性排序：

Vanessa Van Edwards 是人際關係專家，她用科學的方式研究人類的行為，得出簡單實