為何台灣沒有第三勢力，以心理學來說

馬克祖克柏在他20歲的時候，創辦Facebook並從哈佛大學輟學，至今他掌握全世界最大的社群網站，如果他在年輕時就能做出如此偉大的事情，為何26歲的林飛帆不行？ 英雄之所以出少年，是因為少年沒有什麼好失去的，可以大膽勇敢去闖，nothing to lose，我們上回說到心理學的「loss aversion」，越老的人越害怕失去，越年輕的人越有勇氣去挑戰未知，我原本不大期望台灣的大學生，畢竟在如此僵化的教育體制下，社會完全沒有活力，22K帶給學生無限小的希望，直到太陽花學運之前，我真的認為台灣沒救了，所以才寫下了這篇，更悲哀的是，還獲得了七千多個讚，但在太陽花學運之後，我彷似看見了一絲微光，從清晨四點的純黑天空裂了出來，然後四點半、五點、五點半、日出、太陽升起、完全天亮，喔…還沒，現在差不多還在五點的魚肚白而已，但至少有光就有希望，台灣現在最缺的就是「希望」，「希望」應該不分藍綠、不分族群、不分年齡，有夢最美，希望相隨，請不要打擾我們的夢、打破我們的希望，因為希望就像日光，只要你願意相信，他會一點一點的長大，台灣在過去幾年的政治惡鬥下，終於來到了最黑暗的凌晨四點，也就是不能再黑了，黑到最低點了，所以現在觸底反彈、由暗轉亮，兩個爛黨完全束手無策，因為這是大自然現象，宇宙運行的軌跡，你能隻手遮天，硬把要升起的太陽壓回去嗎？別浪費力氣了，耍再多花招只會讓你醜態畢露，加速你們的滅亡而已，承認吧，老人政治的時代過去了，是時候迎接新世代的氣象，別跟我說那些人一樣會換了位置換腦袋，第一，那也是以後的事，至少現在是光明的，第二，還沒發生的事就先別去假設，別忘了有夢最美、希望相隨，在台灣的政治上還是有好政客的，縱使比例上低得誇張...英雄出少年，我真的看見。

「學習不能停，好還要更好」~ 我的座右銘 好久沒人搬出座右銘了，但勵志文就是要矯情狗血一點才算有模有樣，上週我們談了通往成功的第一關「熱情」，這週我們來聊聊第二關「專業能力」(八年前我寫過一系列關於「能力」的文章，想溫習的人點這裡)。首先，我認為「專業」這東西十分矛盾，一般來說懂得越多，專業度越高，但它往往就像英文越好的人，常覺得自己英文越不好；越有錢的人常覺得自己越沒錢一樣，很多時候專業是「懂得越多，懂得越少」。因為人要向上看，比上才會往上，比下只會low掉，而「好」是沒有上限的，所以專業的追求更好的專業，也是一種專業的好。(夠你咀嚼的)

Mia是睡自己房間的小孩，偶爾睡到半夜才會跑來跟我們睡，有一次我加班到早上五點多，實在有夠累的回到家，看到Mia已經睡在我的位置上，我請她睡過去一點，她看到我，對我笑了一下，因為天色已亮，我把那個笑容看的很清楚，也永遠會記在我的腦子裡...什麼加班什麼辛苦什麼累，都比不上她那個笑容，足夠讓我忘所有煩憂的一個笑容。 是的，我的女兒越長越大了，越來越懂事、越來越會說話，而且還會耍點小奸詐，這算是聰明嗎？昨天爺爺帶她去吃冰淇淋，晚上到新竹城隍廟又想吃一支，我問她說：「妳下午是不是有吃」，因為想吃她說：「沒有」，我說「沒有嗎？那我問媽媽喔」，她說「不要問媽媽」，諸如此類的邏輯和預期心理她都已經懂了，我跟她說「不可以說謊喔，也許媽媽會讓妳再吃一支啊」，後來，她和媽咪又share了一支，我連一口都沒吃到...Mia成長紀錄-3歲5個月

有一種部落格文章類型，英文叫做 roundup post，中文且讓我稱之「綜述文」，這類的文章有

這標題太誇張？一點也不，聽我細細道來。 Naval Ravikant 是印度籍美國創業家和

每間偉大的公司都會有其企業核心價值 (Core Values)，這些價值理念是形成企業文化很重要