《創業不是什麼》三:創業不是為了錢,是為了____


人的一生都在追求快樂,快樂的來源有很多,其中一大塊是「自由」。自由的定義並不是「你想做什麼,就可以去做什麼」;真正的自由是「你有能力不去做你不想做的事」。很多時候,我們自認為很自由,但其實被工作、薪水、錢、義務、家庭或種種原因而綁死,特別是錢,最近連勝文的廣告非常低級,感覺好像他一定要選上市長才能為社會付出一樣,事實上你已經這麼有錢了,你若願意付出早就付出了,看看人家台積電董事長張忠謀,他有要選高雄市長嗎?連勝文就是一個典型從小到大都被錢綁死,而缺乏真正自由的人,其實很可悲,雖然廣告暗指他不是為了錢才選,但事實上他正是害怕未來沒錢才非得選上。當錢和自由相互牴觸的時候,你會選擇哪一個?我告訴你答案,若你選擇錢,也許一輩子都不會獲得真正的自由;若你選擇自由,錢變多變少不一定,但你立於不敗之地,因為就算錢變少,快樂的部份足以彌補,如果錢變多,恭喜你!
 
說回創業,「工作要等於興趣」這僅是最基本的,但工作的內容會變、職權會變、範圍會變,雖然你喜歡寫程式,但一旦公司成長,你勢必會開始當上主管,主要的內容會變成人事管理,甚至財務、交際等,但這些並不是你喜歡做的事啊,你就很單純的喜歡寫程式,為什麼一定要做一些你不喜歡的事呢?在台灣的企業環境中,我們缺乏「獨行俠」的升遷制度,以致於某些人到了一定資歷,就要開始負起管理職,錢變多了,但同時快樂也變少了,原本工作8小時都是在快樂的寫程式,但現在錢變多了,有獨立辦公間了,卻常在茶水間聽到抱怨,被屬下酸來酸去,心中怎麼越來越不快樂了?你覺得當主管或當老闆比當員工屌/帥氣/快樂嗎?會這麼想的人,我保證你沒當過主管或老闆。
 
既然老闆不比員工好當,為何還一堆人創業呢?因為自由,自由超快樂的,雖然代價比較高,自己當老闆除了可以選擇工作內容,還可以隨自己的心情而變,上頭沒有主管或老闆,不爽接的客戶也可以不接,當公司成長到一定階段,你可以直接聘請經理來管員工,再請副總來管經理,再把總經理的位置pass出去,不用再每天進職場,車子改開去高爾夫球場。
 
以上是理想中的畫面,你會問沒有賺到錢,創業家哪來自由,其實還是有,「心靈上的自由」,也許你物質上還沒自由,想吃龍蝦只能吃蝦味仙,但心靈上,因為公司走向是你定的,你能保持非常大的彈性,變是唯一的不變,一個中小型、或個人創業家最大的優勢就是「彈性」,彈性比韌性好用,只要你觀察得宜,處處是機會,人人是貴人,天天是希望,而且你依然保持「拒絕」的能力,不去做你不想做的事,所以:
 
創業不是為了錢,是為了自由 – 真正的自由
 
有人會問,有些創業是為了社會、為了公益、為了大眾福祉啊?對啊,這些也僅是自由的一部分,賺了錢怎麼用是你的自由啊!我自己對「社會企業」的定義很廣,任何企業只有提撥一定預算來幫助社會,那就是「社會企業」了,你能反駁台積電不是嗎?反之,若一個自稱是「社會企業」的組織不賺錢,那能對社會產生什麼正面影響?就算在過程中有實際貢獻,但企業不賺錢就活不久,貢獻期也是極短暫的。
 
自由的題材說不完,很多人在說創造「財富自由」,其實那小看了、也誤解了「自由」二字,精準的說,財富自由並不是要你放棄某部份的自由去達成,而是要在一個身心靈真正自由的狀態下去追求,亦不是要你放棄當下的自由,去成就未來的自由,更何況「未來的自由」還不一定會實現。真正的自由絕不是現實的妥協,真正的自由是來自內心的和諧。請切記:
 
財富不是自由;
自由才是財富。
 
人生或國家,四海皆準。